Lead Recruitment Specialist

Agung Maya Kitchen · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Agung Maya Kitchen. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dan memastikan kami mendapatkan kandidat terbaik untuk posisi yang tersedia. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat, sehingga kami mencari seseorang yang dapat berkontribusi secara signifikan dalam upaya rekrutmen kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk identifikasi kebutuhan sumber daya, pembuatan iklan pekerjaan, penyaringan kandidat, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen tenaga kerja.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas kandidat yang direkrut.,Mengelola dan memantau proses perekrutan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi yang berlaku.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan hasil rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan di industri yang relevan.,Pengalaman dalam mengelola seluruh proses rekrutmen dan memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan regulasi rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki sertifikasi atau kualifikasi yang relevan dalam rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis dan problem-solving yang kuat.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dan membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.Pengalaman dalam menggunakan media sosial untuk merekrut kandidat akan menjadi nilai tambah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait