HR Manager

Link Bay Sentosa · 📍 Majalengka · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000 per month

Link Bay Sentosa, sebuah perusahaan terkemuka di bidang pariwisata, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Majalengka. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkembang, serta menawarkan gaji kompetitif antara Rp 9.000.000 hingga Rp 16.000.000 per bulan.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan kemampuan untuk membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Jika Anda memiliki passion untuk sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan pariwisata yang dinamis, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan serta prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
    • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
    • ,
  • Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
    • ,
  • Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau perwakilan karyawan jika ada.
    • ,
  • Mengelola administrasi kepegawaian termasuk penggajian, cuti, dan manfaat lainnya.
    • ,
  • Membantu dalam perencanaan strategis sumber daya manusia.
    • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
    • ,
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    • ,
  • Pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.
    • ,
  • Pengalaman dalam mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Pengalaman dalam mengelola administrasi kepegawaian.
    • ,
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau STP-SM akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen Sumber Daya ManusiaRekrutmen dan SeleksiEvaluasi KinerjaPelatihan dan PengembanganAdministrasi KepegawaianKepatuhan HukumKomunikasiKemampuan Analitis
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait